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6. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este período.
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Cuando un empleador toma represalias contra un empleado por cualquier motivo, es una infracción de la ley laboral de California.
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3. Consultar directorios de abogados: Existen directorios en línea que ofrecen listas de abogados laborales en Barcelona, junto con información sobre su experiencia y calificaciones. Estos directorios pueden ser útiles para obtener una lista inicial de abogados para considerar.
Muchos empleadores infringen la ley de pago de horas extras, que engaña a los empleados con un pago justo. Cada empleado merece ser pagado de manera justa, independientemente del género.
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El abogado laboral de California se enfoca en ayudar a los empleados con todas las leyes laborales, incluyendo:
Los abogados laborales en Barcelona defienden una amplia gama de derechos laborales, algunos de los más comunes incluyen:
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Tienes derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable: tu empleador tiene la responsabilidad de garantizar un entorno laboral apropiado y libre de peligros conocidos, tomar medidas para prevenir enfermedades y accidentes de trabajo de acuerdo con las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).